業績予想修正の履歴(1件)
出典: EDINET 臨時報告書 / TDnet。Gemini で構造化抽出。 ±5%以上は重要修正としてハイライト。
2026-06-19
FY2026
修正(混合)
株式会社CCIグループは、2026年6月19日の取締役会で、2026年度の業績連動報酬として、取締役および従業員に株式報酬を付与することを決定しました。これは、金融商品取引法に基づく開示義務によるものであり、企業のガバナンスと従業員のインセンティブ向上を目的としたものです。本報告書は業績予想の修正に関するものではなく、投資家は企業の長期的な成長戦略と報酬制度の透明性という観点から、この決定を評価すべきでしょう。
修正理由: この臨時報告書は、2026年6月19日に開催された取締役会において、業績連動報酬規程に基づき、社外取締役を除く取締役3名、執行役員15名、従業員26名に対し、2026年度評価期間(2026年4月1日~2027年3月31日)の株式報酬を付与することを決議したため、金融商品取引法第24条の5第4項および企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2の規定に基づき提出されたものです。業績予想の
適時開示 (4件)
- 2026-06-24 臨時報告書
- 2026-06-19 臨時報告書
- 2026-06-05 自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)
- 2026-05-13 自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)